UPSC MainsPSYCHOLOGY-PAPER-II201510 Marks150 Words
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Q4.

क्या आप इस विचार से सहमत हैं कि मध्य-1970 का चमत्कारी उपागम, नेतृत्व की चिरसम्मत (क्लासिकल) विशेषक (ट्रेट) थियोरी का एक "नया रूपांतर" है ? कारण प्रस्तुत कीजिए ।

How to Approach

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, सबसे पहले 'चमत्कारी उपागम' (Miracle Approach) और 'नेतृत्व की चिरसम्मत विशेषक सिद्धांत' (Classical Trait Theory of Leadership) दोनों को समझना आवश्यक है। फिर, दोनों के बीच समानताएं और अंतरों का विश्लेषण करना होगा। यह दर्शाना होगा कि चमत्कारी उपागम, क्लासिकल सिद्धांत का कितना 'नया रूपांतर' है, और क्या यह पूरी तरह से नया है या उसी सिद्धांत का विस्तार है। उत्तर में, नेतृत्व के अन्य आधुनिक सिद्धांतों का भी उल्लेख किया जा सकता है ताकि एक व्यापक परिप्रेक्ष्य प्रदान किया जा सके।

Model Answer

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Introduction

नेतृत्व, सार्वजनिक प्रशासन का एक महत्वपूर्ण घटक है। 1970 के दशक में, विशेष रूप से विकासशील देशों में, 'चमत्कारी उपागम' (Miracle Approach) एक लोकप्रिय अवधारणा बन गई, जिसमें असाधारण नेतृत्व के माध्यम से त्वरित सामाजिक-आर्थिक परिवर्तन की बात की गई। यह उपागम, नेतृत्व के उन गुणों पर जोर देता था जो किसी देश को संकट से निकालकर विकास की ओर ले जा सकते हैं। वहीं, नेतृत्व की चिरसम्मत विशेषक सिद्धांत (Classical Trait Theory) नेतृत्व को जन्मजात गुणों और विशेषताओं से जोड़ता है। इस सिद्धांत के अनुसार, कुछ व्यक्ति स्वाभाविक रूप से नेतृत्व करने के लिए बेहतर होते हैं। इस संदर्भ में, यह प्रश्न महत्वपूर्ण है कि क्या चमत्कारी उपागम, क्लासिकल सिद्धांत का ही एक नया रूप है या यह उससे अलग है।

चमत्कारी उपागम और चिरसम्मत विशेषक सिद्धांत: एक तुलनात्मक विश्लेषण

चमत्कारी उपागम और चिरसम्मत विशेषक सिद्धांत, दोनों ही नेतृत्व को व्यक्ति के गुणों से जोड़ते हैं, लेकिन उनके दृष्टिकोण में कुछ महत्वपूर्ण अंतर हैं।

चिरसम्मत विशेषक सिद्धांत (Classical Trait Theory)

  • यह सिद्धांत मानता है कि नेतृत्व के लिए कुछ विशिष्ट जन्मजात गुण आवश्यक हैं, जैसे बुद्धिमत्ता, आत्मविश्वास, दृढ़ संकल्प, और शारीरिक क्षमता।
  • इस सिद्धांत के अनुसार, नेता जन्म से ही नेता होते हैं, और उन्हें प्रशिक्षण या विकास की आवश्यकता नहीं होती।
  • उदाहरण के लिए, महान योद्धाओं और राजाओं को अक्सर उनके जन्मजात नेतृत्व गुणों के कारण सफल माना जाता था।

चमत्कारी उपागम (Miracle Approach)

  • यह उपागम मानता है कि असाधारण परिस्थितियों में, एक करिश्माई नेता देश को संकट से निकालकर विकास की ओर ले जा सकता है।
  • यह नेता, दूरदर्शी, साहसी, और परिवर्तनकारी होता है, और उसमें लोगों को प्रेरित करने और एकजुट करने की क्षमता होती है।
  • उदाहरण के लिए, दक्षिण कोरिया में पार्क चुंग-ही (Park Chung-hee) और सिंगापुर में ली कुआन यू (Lee Kuan Yew) जैसे नेताओं को उनके चमत्कारी नेतृत्व के लिए जाना जाता है।

समानताएं

  • दोनों ही दृष्टिकोण नेतृत्व को व्यक्ति के गुणों पर केंद्रित करते हैं।
  • दोनों ही मानते हैं कि कुछ व्यक्ति दूसरों की तुलना में बेहतर नेता होते हैं।
  • दोनों ही नेतृत्व को परिवर्तन और विकास से जोड़ते हैं।

अंतर

विशेषक चिरसम्मत विशेषक सिद्धांत चमत्कारी उपागम
गुणों की प्रकृति जन्मजात और स्थिर अधिग्रहित और गतिशील
परिस्थितियों का महत्व कम उच्च
नेतृत्व का दायरा सीमित व्यापक

क्या चमत्कारी उपागम क्लासिकल सिद्धांत का 'नया रूपांतर' है?

मेरा मानना है कि चमत्कारी उपागम, चिरसम्मत विशेषक सिद्धांत का एक 'नया रूपांतर' है, लेकिन यह पूरी तरह से नया नहीं है। चमत्कारी उपागम, क्लासिकल सिद्धांत के कुछ मूल विचारों को बरकरार रखता है, जैसे कि नेतृत्व को व्यक्ति के गुणों से जोड़ना। हालांकि, यह सिद्धांत परिस्थितियों के महत्व को भी स्वीकार करता है, और यह मानता है कि नेता को अपनी नेतृत्व शैली को बदलती परिस्थितियों के अनुसार अनुकूलित करना होता है। इसके अतिरिक्त, चमत्कारी उपागम करिश्मा और प्रेरणा जैसे गुणों पर अधिक जोर देता है, जो क्लासिकल सिद्धांत में कम महत्वपूर्ण थे। इसलिए, चमत्कारी उपागम को क्लासिकल सिद्धांत का एक विकसित और अधिक परिष्कृत रूप माना जा सकता है।

Conclusion

निष्कर्षतः, चमत्कारी उपागम और चिरसम्मत विशेषक सिद्धांत दोनों ही नेतृत्व को समझने के महत्वपूर्ण दृष्टिकोण हैं। चमत्कारी उपागम, क्लासिकल सिद्धांत का एक नया रूपांतर है जो परिस्थितियों के महत्व और करिश्माई नेतृत्व की भूमिका को स्वीकार करता है। हालांकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि नेतृत्व एक जटिल अवधारणा है, और इसे समझने के लिए विभिन्न सिद्धांतों और दृष्टिकोणों का उपयोग करना आवश्यक है। आधुनिक नेतृत्व सिद्धांत, जैसे कि परिवर्तनकारी नेतृत्व (Transformational Leadership) और वितरित नेतृत्व (Distributed Leadership), नेतृत्व को और अधिक व्यापक और गतिशील तरीके से समझने में मदद करते हैं।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

चमत्कारी उपागम (Miracle Approach)
एक नेतृत्व दृष्टिकोण जो मानता है कि एक करिश्माई नेता असाधारण परिस्थितियों में त्वरित सामाजिक-आर्थिक परिवर्तन ला सकता है।
चिरसम्मत विशेषक सिद्धांत (Classical Trait Theory)
नेतृत्व का एक सिद्धांत जो मानता है कि नेता कुछ जन्मजात गुणों और विशेषताओं के साथ पैदा होते हैं जो उन्हें दूसरों से अलग करते हैं।

Key Statistics

1960-1990 के दशक में, दक्षिण कोरिया की अर्थव्यवस्था में औसतन 9% की वार्षिक वृद्धि हुई, जिसे पार्क चुंग-ही के नेतृत्व को श्रेय दिया जाता है।

Source: विश्व बैंक (World Bank) डेटा, 2023

2022 में, भारत में नेतृत्व विकास उद्योग का आकार लगभग 1.5 बिलियन अमेरिकी डॉलर था।

Source: आईबीईएफ (IBEF) रिपोर्ट, 2023

Examples

ली कुआन यू (Lee Kuan Yew)

सिंगापुर के पहले प्रधानमंत्री ली कुआन यू को उनके दूरदर्शी नेतृत्व और सिंगापुर को एक विकसित राष्ट्र बनाने में उनकी भूमिका के लिए जाना जाता है। उन्होंने सख्त अनुशासन, भ्रष्टाचार विरोधी उपायों और आर्थिक विकास पर ध्यान केंद्रित किया।

Frequently Asked Questions

क्या नेतृत्व केवल जन्मजात होता है?

नहीं, नेतृत्व जन्मजात और अर्जित दोनों गुणों का मिश्रण होता है। जबकि कुछ व्यक्ति स्वाभाविक रूप से नेतृत्व के लिए अधिक प्रवृत्त होते हैं, नेतृत्व कौशल को प्रशिक्षण और अनुभव के माध्यम से विकसित किया जा सकता है।

Topics Covered

Public AdministrationLeadershipLeadership TheoriesClassical ApproachContingency Theory