Model Answer
0 min readIntroduction
लैंगिक बजटन एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके द्वारा सरकारी बजट का विश्लेषण किया जाता है ताकि यह पता चल सके कि महिलाओं और पुरुषों पर इसका क्या प्रभाव पड़ता है। यह सुनिश्चित करने का एक प्रयास है कि सार्वजनिक संसाधन लैंगिक समानता को बढ़ावा दें। भारत में, लैंगिक बजटन की शुरुआत 2005 में हुई थी, जिसका उद्देश्य सरकारी योजनाओं और कार्यक्रमों में लैंगिक आयाम को एकीकृत करना था। हालांकि, लैंगिक समानता प्राप्त करने के लिए केवल बजटीय आबंटन पर्याप्त नहीं है; इसके लिए एक व्यापक पुनर्चितन की आवश्यकता है जो संरचनात्मक असमानताओं को दूर करे।
लैंगिक बजटन: अवधारणा और महत्व
लैंगिक बजटन का अर्थ है सरकारी बजट में लैंगिक समानता के लक्ष्यों को शामिल करना। यह बजट आवंटन की प्रक्रिया में लैंगिक दृष्टिकोण को एकीकृत करने पर केंद्रित है। इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि सरकारी नीतियां और कार्यक्रम महिलाओं और पुरुषों दोनों की जरूरतों को पूरा करें और लैंगिक असमानताओं को कम करें।
आबंटन से पुनर्चितन की आवश्यकता
केवल लैंगिक बजटन के लिए आबंटन करना पर्याप्त नहीं है क्योंकि:
- संरचनात्मक असमानताएं: समाज में व्याप्त लैंगिक असमानताएं बजट आवंटन के बावजूद बनी रहती हैं।
- कार्यान्वयन में कमी: योजनाओं का प्रभावी कार्यान्वयन सुनिश्चित करना एक चुनौती है।
- निगरानी और मूल्यांकन का अभाव: लैंगिक बजटन के प्रभाव का मूल्यांकन करने के लिए मजबूत निगरानी और मूल्यांकन तंत्र की आवश्यकता होती है।
- लैंगिक संवेदनशीलता की कमी: कई सरकारी अधिकारियों और कर्मचारियों में लैंगिक संवेदनशीलता की कमी होती है।
पुनर्चितन के आयाम
लैंगिक बजटन को एक शक्तिशाली साधन बनाने के लिए निम्नलिखित पुनर्चितन आवश्यक हैं:
- नीतिगत पुनर्विचार: लैंगिक समानता को बढ़ावा देने वाली नीतियों को मजबूत करना और नई नीतियों का निर्माण करना।
- संस्थागत सुधार: सरकारी संस्थानों में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए संरचनात्मक परिवर्तन करना।
- क्षमता निर्माण: सरकारी अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए लैंगिक संवेदनशीलता प्रशिक्षण आयोजित करना।
- डेटा संग्रह और विश्लेषण: लैंगिक असमानताओं को मापने और ट्रैक करने के लिए बेहतर डेटा संग्रह और विश्लेषण प्रणाली विकसित करना।
- भागीदारी: महिलाओं और पुरुषों दोनों को बजट प्रक्रिया में शामिल करना।
भारत में पहलें
भारत सरकार ने लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए कई पहलें शुरू की हैं:
- बेटी बचाओ, बेटी पढ़ाओ योजना (2015): लड़कियों के शिक्षा और स्वास्थ्य को बढ़ावा देने के लिए।
- प्रधानमंत्री मातृ वंदना योजना (2017): गर्भवती महिलाओं और स्तनपान कराने वाली माताओं को वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए।
- राष्ट्रीय महिला सशक्तिकरण योजना: महिलाओं के सामाजिक और आर्थिक सशक्तिकरण के लिए।
चुनौतियां
लैंगिक बजटन के प्रभावी कार्यान्वयन में कई चुनौतियां हैं:
- राजनीतिक इच्छाशक्ति की कमी।
- संसाधनों की कमी।
- सामाजिक और सांस्कृतिक बाधाएं।
- जागरूकता की कमी।
| पहल | उद्देश्य | वर्ष |
|---|---|---|
| बेटी बचाओ, बेटी पढ़ाओ | लड़कियों की शिक्षा और स्वास्थ्य को बढ़ावा देना | 2015 |
| प्रधानमंत्री मातृ वंदना योजना | गर्भवती महिलाओं को वित्तीय सहायता | 2017 |
Conclusion
लैंगिक बजटन लैंगिक समानता प्राप्त करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है, लेकिन केवल आबंटन पर्याप्त नहीं है। संरचनात्मक असमानताओं को दूर करने और लैंगिक मुख्यधाराकरण को बढ़ावा देने के लिए एक व्यापक पुनर्चितन की आवश्यकता है। इसके लिए नीतिगत सुधार, संस्थागत परिवर्तन, क्षमता निर्माण और भागीदारी की आवश्यकता है। सरकार, नागरिक समाज और अन्य हितधारकों को मिलकर काम करना होगा ताकि लैंगिक समानता को वास्तविकता बनाया जा सके।
Answer Length
This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.