Model Answer
0 min readIntroduction
भूमंडलीकरण, 20वीं सदी के अंत में तीव्र गति से बढ़ी एक ऐसी प्रक्रिया है जिसने दुनिया को आर्थिक, सामाजिक, सांस्कृतिक और राजनीतिक रूप से एकीकृत किया है। इसने सूचना, प्रौद्योगिकी, पूंजी और लोगों के प्रवाह को बढ़ाया है। इस प्रक्रिया के परिणामस्वरूप, सरकारों और उनकी नौकरशाहियों पर नए दबाव आए हैं। पारंपरिक नौकरशाही, जो नियम-आधारित, पदानुक्रमित और विशेषज्ञता पर आधारित थी, भूमंडलीकरण के युग में अपनी प्रासंगिकता खोती प्रतीत होती है। भूमंडलीकरण के कारण, नागरिक अधिक जागरूक और सशक्त हुए हैं, और वे सरकार से अधिक जवाबदेही और पारदर्शिता की अपेक्षा करते हैं। इसलिए, नौकरशाहियों को इन नई चुनौतियों का सामना करने और अपनी भूमिका को फिर से परिभाषित करने की आवश्यकता है।
भूमंडलीकरण और नौकरशाही पर प्रभाव
भूमंडलीकरण ने नौकरशाही पर कई तरह से प्रभाव डाला है। कुछ प्रमुख प्रभाव निम्नलिखित हैं:
- विकेंद्रीकरण: भूमंडलीकरण ने सरकारों को अधिक विकेंद्रीकृत होने के लिए मजबूर किया है। स्थानीय स्तर पर निर्णय लेने की क्षमता को बढ़ाने की आवश्यकता है ताकि स्थानीय आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से पूरा किया जा सके।
- लचीलापन: भूमंडलीकरण के कारण, नौकरशाहियों को अधिक लचीला और अनुकूलनीय बनने की आवश्यकता है। उन्हें तेजी से बदलते परिवेश के अनुकूल होने और नई चुनौतियों का सामना करने में सक्षम होना चाहिए।
- नागरिक-केंद्रितता: भूमंडलीकरण ने नागरिकों को अधिक सशक्त बनाया है, और वे सरकार से अधिक जवाबदेही और पारदर्शिता की अपेक्षा करते हैं। नौकरशाहियों को नागरिक-केंद्रित बनने और नागरिकों की आवश्यकताओं को प्राथमिकता देने की आवश्यकता है।
- प्रौद्योगिकी का उपयोग: भूमंडलीकरण ने प्रौद्योगिकी के उपयोग को बढ़ावा दिया है। नौकरशाहियों को अपनी दक्षता और प्रभावशीलता में सुधार के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करने की आवश्यकता है।
पारंपरिक नौकरशाही की सीमाएं
पारंपरिक नौकरशाही में कई सीमाएं हैं जो इसे भूमंडलीकरण के युग में अप्रभावी बनाती हैं। कुछ प्रमुख सीमाएं निम्नलिखित हैं:
- कठोर नियम और प्रक्रियाएं: पारंपरिक नौकरशाही कठोर नियमों और प्रक्रियाओं पर आधारित होती है, जो इसे लचीला और अनुकूलनीय होने से रोकती हैं।
- पदानुक्रम: पारंपरिक नौकरशाही में एक मजबूत पदानुक्रम होता है, जो निर्णय लेने की प्रक्रिया को धीमा कर देता है और नवाचार को बाधित करता है।
- विशेषज्ञता: पारंपरिक नौकरशाही में विशेषज्ञता पर जोर दिया जाता है, जो विभिन्न विभागों के बीच समन्वय को मुश्किल बना देता है।
- जवाबदेही की कमी: पारंपरिक नौकरशाही में जवाबदेही की कमी होती है, जो भ्रष्टाचार और अक्षमता को बढ़ावा देती है।
अनुकूलन के प्रयास
भूमंडलीकरण के युग में, कई सरकारों ने अपनी नौकरशाहियों को अनुकूलित करने के लिए प्रयास किए हैं। कुछ प्रमुख प्रयास निम्नलिखित हैं:
- नई सार्वजनिक प्रबंधन (NPM): NPM एक ऐसा दृष्टिकोण है जो बाजार-आधारित सिद्धांतों को सार्वजनिक क्षेत्र में लागू करता है। इसका उद्देश्य दक्षता, प्रभावशीलता और जवाबदेही में सुधार करना है।
- ई-गवर्नेंस: ई-गवर्नेंस सूचना और संचार प्रौद्योगिकी का उपयोग करके सरकारी सेवाओं को नागरिकों तक पहुंचाने की प्रक्रिया है। इसका उद्देश्य पारदर्शिता, जवाबदेही और दक्षता में सुधार करना है।
- सहभागी शासन: सहभागी शासन नागरिकों को निर्णय लेने की प्रक्रिया में शामिल करने की प्रक्रिया है। इसका उद्देश्य लोकतंत्र को मजबूत करना और सरकारी नीतियों की वैधता को बढ़ाना है।
भारत में स्थिति
भारत में, भूमंडलीकरण के कारण नौकरशाही में महत्वपूर्ण बदलाव हुए हैं। सरकार ने ई-गवर्नेंस, डिजिटल इंडिया और स्टार्ट-अप इंडिया जैसी कई पहलें शुरू की हैं ताकि नौकरशाही को अधिक कुशल, पारदर्शी और जवाबदेह बनाया जा सके। हालांकि, अभी भी कई चुनौतियां हैं, जैसे कि भ्रष्टाचार, लालफीताशाही और जवाबदेही की कमी।
| पहल | उद्देश्य | वर्ष |
|---|---|---|
| डिजिटल इंडिया | भारत को डिजिटल रूप से सशक्त समाज और ज्ञान अर्थव्यवस्था में बदलना | 2015 |
| ई-गवर्नेंस | सरकारी सेवाओं को नागरिकों तक पहुंचाने के लिए सूचना और संचार प्रौद्योगिकी का उपयोग करना | 2004 |
Conclusion
निष्कर्षतः, भूमंडलीकरण ने पारंपरिक नौकरशाही प्रतिमान को चुनौती दी है और इसे अपनी प्रासंगिकता बनाए रखने के लिए अनुकूलित होने के लिए मजबूर किया है। विकेंद्रीकरण, लचीलापन, नागरिक-केंद्रितता और प्रौद्योगिकी का उपयोग नौकरशाही के अनुकूलन के प्रमुख पहलू हैं। भारत में, सरकार ने इस दिशा में कई प्रयास किए हैं, लेकिन अभी भी कई चुनौतियां हैं जिनका समाधान किया जाना आवश्यक है। भविष्य में, नौकरशाहियों को अधिक चुस्त, उत्तरदायी और नागरिकों की आवश्यकताओं के प्रति संवेदनशील बनने की आवश्यकता होगी।
Answer Length
This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.