UPSC MainsMANAGEMENT-PAPER-II202510 Marks
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Q17.

उत्कृष्ट सूचना प्रणाली के कम से कम आठ मूल्यांकन कारकों का उल्लेख कीजिए ।

How to Approach

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, एक उत्कृष्ट सूचना प्रणाली के मूल्यांकन के लिए कम से कम आठ प्रमुख कारकों की पहचान करना महत्वपूर्ण है। उत्तर की शुरुआत सूचना प्रणाली की परिभाषा और इसके महत्व से की जा सकती है। मुख्य भाग में, प्रत्येक मूल्यांकन कारक को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया जाना चाहिए और संक्षेप में बताया जाना चाहिए कि यह एक प्रभावी सूचना प्रणाली में कैसे योगदान देता है। अंत में, एक संक्षिप्त निष्कर्ष दिया जाना चाहिए जो इन कारकों के समग्र महत्व को रेखांकित करे।

Model Answer

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Introduction

आधुनिक संगठनों के संचालन में सूचना प्रणाली (Information System - IS) एक रीढ़ की हड्डी के समान है, जो डेटा को संसाधित करने, जानकारी उत्पन्न करने और निर्णय लेने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। एक उत्कृष्ट सूचना प्रणाली वह होती है जो संगठन के लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्रभावी ढंग से पूरा करने में सहायता करती है, जिससे दक्षता और उत्पादकता बढ़ती है। हालांकि, किसी भी सूचना प्रणाली की उत्कृष्टता का आकलन करना एक बहुआयामी प्रक्रिया है जिसके लिए विभिन्न कारकों पर विचार करने की आवश्यकता होती है। इन मूल्यांकन कारकों के माध्यम से ही एक प्रणाली की ताकत और कमजोरियों को पहचाना जा सकता है, जिससे सुधार के क्षेत्रों का पता चलता है और यह सुनिश्चित होता है कि प्रणाली अपने उपयोगकर्ताओं की आवश्यकताओं को पूरा करती है।

उत्कृष्ट सूचना प्रणाली के मूल्यांकन के कारक

एक उत्कृष्ट सूचना प्रणाली का मूल्यांकन विभिन्न मापदंडों पर किया जाता है जो उसकी प्रभावशीलता, दक्षता और संगठन के लिए मूल्य को दर्शाते हैं। यहां कम से कम आठ ऐसे महत्वपूर्ण मूल्यांकन कारक दिए गए हैं:
  • 1. प्रासंगिकता और सटीकता (Relevance and Accuracy):

    सूचना प्रणाली द्वारा प्रदान की गई जानकारी संगठन के लक्ष्यों और उपयोगकर्ताओं की आवश्यकताओं के लिए प्रासंगिक होनी चाहिए। यह भी सुनिश्चित किया जाना चाहिए कि जानकारी सटीक, त्रुटिहीन और विश्वसनीय हो, क्योंकि गलत जानकारी के आधार पर लिए गए निर्णय गंभीर परिणाम दे सकते हैं।

  • 2. समयबद्धता (Timeliness):

    जानकारी उपयोगकर्ताओं तक समय पर पहुंचनी चाहिए ताकि वे सही समय पर निर्णय ले सकें। देर से मिली जानकारी, चाहे कितनी भी सटीक क्यों न हो, उसका मूल्य कम हो जाता है। वास्तविक समय (real-time) डेटा प्रदान करने की क्षमता एक उत्कृष्ट प्रणाली का महत्वपूर्ण पहलू है।

  • 3. उपयोग में आसानी (Ease of Use/Usability):

    प्रणाली का इंटरफ़ेस उपयोगकर्ता के अनुकूल और सहज होना चाहिए ताकि उपयोगकर्ता बिना किसी विशेष प्रशिक्षण के आसानी से इसका उपयोग कर सकें। जटिल या भ्रामक इंटरफ़ेस उपयोगकर्ता द्वारा प्रणाली के उपयोग को हतोत्साहित करता है और उत्पादकता कम करता है।

  • 4. विश्वसनीयता और उपलब्धता (Reliability and Availability):

    एक उत्कृष्ट सूचना प्रणाली विश्वसनीय होनी चाहिए, जिसका अर्थ है कि यह लगातार और बिना किसी बड़ी खराबी के काम करे। इसकी उपलब्धता भी उच्च होनी चाहिए, ताकि उपयोगकर्ता इसे जब चाहें तब एक्सेस कर सकें, खासकर महत्वपूर्ण समय पर।

  • 5. सुरक्षा (Security):

    डेटा की गोपनीयता, अखंडता और उपलब्धता सुनिश्चित करने के लिए प्रणाली में मजबूत सुरक्षा उपाय होने चाहिए। अनधिकृत पहुंच, डेटा उल्लंघनों और साइबर हमलों से सुरक्षा एक अत्यंत महत्वपूर्ण कारक है, खासकर संवेदनशील जानकारी के मामले में।

  • 6. स्केलेबिलिटी और लचीलापन (Scalability and Flexibility):

    प्रणाली को भविष्य की आवश्यकताओं और संगठन के विकास के अनुरूप स्केल करने योग्य होना चाहिए। इसे बदलती व्यावसायिक आवश्यकताओं, प्रौद्योगिकी और नियमों के अनुकूल होने के लिए पर्याप्त लचीला भी होना चाहिए।

  • 7. लागत-प्रभावशीलता (Cost-Effectiveness):

    सूचना प्रणाली का विकास, रखरखाव और संचालन संगठन के लिए लागत-प्रभावी होना चाहिए। प्रणाली द्वारा प्रदान किया गया मूल्य उसकी लागत से अधिक होना चाहिए, जिससे निवेश पर सकारात्मक रिटर्न (ROI) मिले।

  • 8. डेटा अखंडता और एकरूपता (Data Integrity and Consistency):

    प्रणाली को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि डेटा पूरे सिस्टम में सुसंगत और अखंड रहे। डेटा डुप्लिकेसी से बचना चाहिए और डेटा प्रविष्टि, भंडारण और पुनर्प्राप्ति में मानकीकरण होना चाहिए।

  • 9. प्रदर्शन (Performance):

    प्रणाली को अनुरोधों पर तेजी से प्रतिक्रिया देनी चाहिए और बड़ी मात्रा में डेटा को कुशलता से संसाधित करना चाहिए। धीमी गति से चलने वाली प्रणाली उपयोगकर्ताओं को निराश कर सकती है और समग्र उत्पादकता को कम कर सकती है।

  • 10. अनुकूलता (Compatibility):

    प्रणाली को संगठन की मौजूदा आईटी अवसंरचना और अन्य प्रणालियों के साथ आसानी से एकीकृत (integrate) होने में सक्षम होना चाहिए, जिससे डेटा का निर्बाध प्रवाह सुनिश्चित हो सके।

मूल्यांकन कारकों का महत्व

ये मूल्यांकन कारक किसी सूचना प्रणाली की गुणवत्ता और प्रभावशीलता को मापने के लिए एक व्यापक ढांचा प्रदान करते हैं। केवल एक या दो कारकों पर ध्यान केंद्रित करने से प्रणाली की वास्तविक क्षमताओं और सीमाओं की अधूरी तस्वीर मिलती है। एक समग्र दृष्टिकोण अपनाकर, संगठन यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि उनकी सूचना प्रणालियां न केवल तकनीकी रूप से सुदृढ़ हैं बल्कि व्यावसायिक उद्देश्यों के साथ भी संरेखित हैं और उपयोगकर्ताओं की अपेक्षाओं को पूरा करती हैं। नियमित मूल्यांकन और इन कारकों के आधार पर सुधार किसी भी सूचना प्रणाली की दीर्घकालिक सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं।

Conclusion

संक्षेप में, एक उत्कृष्ट सूचना प्रणाली के मूल्यांकन के लिए प्रासंगिकता, सटीकता, समयबद्धता, उपयोग में आसानी, विश्वसनीयता, सुरक्षा, स्केलेबिलिटी और लागत-प्रभावशीलता जैसे कारकों पर विचार करना आवश्यक है। ये कारक मिलकर एक मजबूत ढांचा प्रदान करते हैं जिससे किसी प्रणाली की प्रभावशीलता और संगठन के लक्ष्यों को पूरा करने की उसकी क्षमता का आकलन किया जा सकता है। इन मापदंडों का लगातार मूल्यांकन और अनुकूलन यह सुनिश्चित करता है कि सूचना प्रणाली न केवल वर्तमान आवश्यकताओं को पूरा करती है बल्कि भविष्य की चुनौतियों और अवसरों के लिए भी तैयार रहती है, जिससे संगठनों को डिजिटल युग में प्रतिस्पर्धात्मक लाभ मिलता है।

Answer Length

This is a comprehensive model answer for learning purposes and may exceed the word limit. In the exam, always adhere to the prescribed word count.

Additional Resources

Key Definitions

सूचना प्रणाली (Information System - IS)
सूचना प्रणाली एक औपचारिक, सामाजिक-तकनीकी, संगठनात्मक प्रणाली है जिसे डेटा इकट्ठा करने, संसाधित करने, संग्रहीत करने, वितरित करने और उपयोग करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह मुख्य रूप से सूचना प्रौद्योगिकी, प्रक्रियाओं, डेटा और लोगों से मिलकर बनती है जो संगठन में निर्णय लेने, समन्वय और नियंत्रण का समर्थन करते हैं।
स्केलेबिलिटी (Scalability)
स्केलेबिलिटी एक सूचना प्रणाली की क्षमता है जो प्रदर्शन या लागत में अनावश्यक वृद्धि के बिना बढ़ती हुई कार्यभार (workload) या बढ़ती हुई आवश्यकताओं को संभालने में सक्षम होती है। यह प्रणाली की क्षमता को इंगित करती है कि यह कितना बड़ा या व्यापक हो सकता है।

Key Statistics

एक 2023 की रिपोर्ट के अनुसार, वैश्विक स्तर पर 45% से अधिक संगठन डेटा की गुणवत्ता और सटीकता को अपनी सूचना प्रणालियों के लिए सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक मानते हैं, जो निर्णय लेने की प्रक्रियाओं को सीधे प्रभावित करती है।

Source: Gartner Report 2023

साइबर सुरक्षा उल्लंघनों की औसत लागत 2023 में बढ़कर 4.45 मिलियन डॉलर हो गई, जो सूचना प्रणालियों में मजबूत सुरक्षा उपायों के महत्व को रेखांकित करती है।

Source: IBM Cost of a Data Breach Report 2023

Examples

ई-गवर्नेंस में डीबीटी (प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण) प्रणाली

भारत सरकार की प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (DBT) प्रणाली एक उत्कृष्ट सूचना प्रणाली का उदाहरण है। यह लाखों लाभार्थियों को सब्सिडी और अन्य वित्तीय सहायता सीधे उनके बैंक खातों में हस्तांतरित करने के लिए आधार और जन धन खातों का उपयोग करती है। इसकी सटीकता (बिचौलियों को हटाना), समयबद्धता (तुरंत हस्तांतरण), और सुरक्षा (आधार प्रमाणीकरण) इसके मुख्य मूल्यांकन कारक हैं।

ई-कॉमर्स वेबसाइटों का प्रदर्शन

एक ई-कॉमर्स वेबसाइट की सफलता सीधे उसके सूचना प्रणाली के प्रदर्शन से जुड़ी होती है। यदि वेबसाइट धीमी लोड होती है, भुगतान प्रक्रिया विफल होती है, या उत्पादों की जानकारी गलत होती है, तो ग्राहक अनुभव खराब होता है और बिक्री प्रभावित होती है। यहां 'प्रदर्शन', 'उपयोग में आसानी' और 'डेटा अखंडता' महत्वपूर्ण मूल्यांकन कारक हैं।

Frequently Asked Questions

सूचना प्रणाली के मूल्यांकन की आवश्यकता क्यों है?

सूचना प्रणाली के मूल्यांकन की आवश्यकता यह सुनिश्चित करने के लिए होती है कि प्रणाली संगठन के लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्रभावी ढंग से पूरा कर रही है। यह प्रणाली की कमजोरियों और सुधार के क्षेत्रों की पहचान करने में मदद करता है, जिससे निवेश पर बेहतर रिटर्न सुनिश्चित होता है और उपयोगकर्ताओं की संतुष्टि बढ़ती है।

क्या केवल तकनीकी कारक ही सूचना प्रणाली के मूल्यांकन में महत्वपूर्ण हैं?

नहीं, केवल तकनीकी कारक ही महत्वपूर्ण नहीं हैं। जबकि तकनीकी कारक जैसे प्रदर्शन, सुरक्षा और विश्वसनीयता महत्वपूर्ण हैं, मानवीय (उपयोग में आसानी) और संगठनात्मक कारक (प्रासंगिकता, लागत-प्रभावशीलता) भी उतने ही महत्वपूर्ण हैं। एक समग्र मूल्यांकन इन सभी पहलुओं पर विचार करता है।

Topics Covered

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