श्री X, एक वरिष्ठ अधिकारी, एक महामारी के दौरान एक महत्त्वपूर्ण टीकाकरण कार्यक्रम का पर्यवेक्षण कर रहे थे। उन्होंने पाया कि वैक्सीन वितरण के लिए उत्तरदायी एक निजी सेवा प्रदाता लाभ कमाने के लिए गुणवत्ता के साथ समझौता कर रहा था। निहित स्वार्थों के कारण इस मामले को रफा-दफा करने के भारी दबाव के बावजूद, उन्होंने अपने पूरे करियर के दौरान विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रमों में सीखे गए लोक प्रशासन के सिद्धांतों के आधार पर अपनी आवाज़ उठाई। उन्होंने उपयुक्त सतर्कता प्राधिकरण (vigilance authority) को इस मामले की रिपोर्ट की और नागरिक कल्याण सुनिश्चित करने के लिए अनुबंध को रोक दिया। निम्नलिखित में से लोक प्रशासन का कौन-सा सिद्धांत श्री X के कार्यों द्वारा सबसे दृढ़ता से प्रदर्शित किया गया था?

उत्तर: C) जवाबदेही (Accountability)

सही विकल्प क्यों है: द्वितीय प्रशासनिक सुधार आयोग (2nd ARC) और लोक जीवन में मानकों पर नोलन समिति (Nolan Committee) के अनुसार, 'जवाबदेही' (Accountability) का अर्थ है कि लोक सेवक अपने कार्यों और निर्णयों के लिए जनता के प्रति उत्तरदायी होते हैं। श्री X ने दबाव के बावजूद मामले को छिपाने से इनकार कर दिया और सतर्कता प्राधिकरण को इसकी सूचना दी। यह स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि उन्होंने व्यक्तिगत या संगठनात्मक सुविधा के बजाय नागरिकों के कल्याण और लोकहित (public interest) को प्राथमिकता दी। भ्रष्ट आचरण को रोकना और अनुबंध रद्द करना उनकी सार्वजनिक और प्रशासनिक जवाबदेही का प्रत्यक्ष प्रमाण है।

अन्य विकल्प गलत क्यों हैं:

• A) एस्प्रिट डी कॉर्प्स (Esprit de corps): इसका अर्थ संगठन के सदस्यों के बीच टीम भावना, वफादारी और एकजुटता है। श्री X ने अपने विभाग या सहयोगियों के गलत कार्यों का बचाव नहीं किया, बल्कि जनहित को चुना, इसलिए यह विकल्प गलत है।
• B) समता (Equity): यह सभी के साथ निष्पक्ष और बिना भेदभाव के व्यवहार करने (जैसे संसाधनों का समान वितरण) से संबंधित है। इस प्रश्न का मूल विषय भ्रष्टाचार का भंडाफोड़ करना और कर्तव्य का पालन करना है, न कि असमानता या भेदभाव का समाधान करना।
• D) प्रत्यायोजन (Delegation): इसका अर्थ अधीनस्थों या किसी अन्य एजेंसी को अधिकार सौंपना है। यद्यपि वैक्सीन वितरण एक निजी प्रदाता को आउटसोर्स किया गया था, लेकिन श्री X का साहसिक कदम 'जवाबदेही' को दर्शाता है, 'प्रत्यायोजन' की प्रक्रिया को नहीं।

निष्कर्ष / याद रखने योग्य तथ्य: लोक सेवा में ब्रिटेन की नोलन समिति (1995) के 7 मूलभूत सिद्धांतों को याद रखें: निस्वार्थता (Selflessness), सत्यनिष्ठा (Integrity), वस्तुनिष्ठता (Objectivity), जवाबदेही (Accountability), खुलापन (Openness), ईमानदारी (Honesty) और नेतृत्व (Leadership)। एक लोक सेवक की अंतिम जवाबदेही हमेशा देश के नागरिकों के कल्याण के प्रति होती है।