भूमिका
अभिरुचि (Aptitude) किसी व्यक्ति की वह जन्मजात अथवा अर्जित अंतर्निहित क्षमता (Potential) है, जो यह प्रदर्शित करती है कि उचित वातावरण एवं उपयुक्त प्रशिक्षण मिलने पर वह किसी विशिष्ट कार्यक्षेत्र या कौशल को कितनी दक्षता और तत्परता से सीख सकता है। वर्तमान में 'मिशन कर्मयोगी' (राष्ट्रीय सिविल सेवा क्षमता निर्माण कार्यक्रम) का प्रमुख उद्देश्य सिविल सेवकों की इसी प्रशासनिक अभिरुचि को भविष्योन्मुखी एवं जन-केंद्रित बनाना है।
एक अच्छे सिविल सेवक हेतु आवश्यक प्रमुख अभिरुचियाँ
आधुनिक लोक प्रशासन की जटिलताओं को देखते हुए एक सिविल सेवक में निम्नलिखित मुख्य श्रेणियों की अभिरुचियाँ होनी आवश्यक हैं:
1. बौद्धिक एवं तकनीकी अभिरुचि (Intellectual & Technical Aptitude)
- समस्या-समाधान व तार्किक क्षमता: जटिल नीतिगत व प्रशासनिक चुनौतियों का त्वरित, विश्लेषणात्मक तथा नवोन्मेषी समाधान प्रस्तुत करने की क्षमता।
- तकनीकी अनुकूलनशीलता: ई-गवर्नेंस, डेटा एनालिटिक्स और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (जैसे- CPGRAMS एवं 'भाषिणी') को लोक कल्याण और पारदर्शिता बढ़ाने के लिए सहजता से अपनाने की तत्परता।
- प्रशासनिक उदाहरण: आईएएस आर्मस्ट्रांग पामे द्वारा जन-भागीदारी (क्राउडफंडिंग) और नवोन्मेषी सोच का उपयोग कर बिना सरकारी बजट के मणिपुर में 100 किमी लंबी 'पीपल्स रोड' का निर्माण।
2. भावनात्मक एवं सामाजिक अभिरुचि (Emotional & Social Aptitude)
- सहानुभूति व अंतर्वैयक्तिक कौशल: समाज के वंचित और हाशिए पर मौजूद वर्गों की वास्तविक समस्याओं के प्रति संवेदनशील होना तथा विभिन्न हितधारकों के साथ प्रभावी संवाद स्थापित करना।
- संकट प्रबंधन और भावनात्मक संतुलन: आपदा, कानून-व्यवस्था के संकट या तनावपूर्ण परिस्थितियों में अपना मानसिक संतुलन बनाए रखते हुए निष्पक्ष एवं सटीक निर्णय लेना।
- व्यावहारिक उदाहरण: कोविड-19 महामारी के दौरान तत्कालीन जिलाधिकारियों द्वारा त्वरित निर्णय क्षमता और समन्वय का प्रदर्शन करते हुए स्थानीय स्तर पर ऑक्सीजन व स्वास्थ्य आपूर्ति शृंखला का कुशल प्रबंधन।
3. नैतिक एवं मूल्य-आधारित अभिरुचि (Ethical Aptitude)
- वस्तुनिष्ठता और सत्यनिष्ठा: नोलन समिति द्वारा प्रतिपादित सिद्धांतों के अनुरूप व्यक्तिगत पूर्वाग्रहों से मुक्त होकर साक्ष्यों और नियमों के आधार पर निर्णय लेना।
- लोक सेवा के प्रति समर्पण: व्यक्तिगत स्वार्थ से ऊपर उठकर सार्वजनिक हित को प्राथमिकता देना और सीमित संसाधनों का न्यायसंगत वितरण सुनिश्चित करना।
निष्कर्ष
परिवर्तनशील सामाजिक-आर्थिक परिवेश में सिविल सेवकों के लिए केवल संज्ञानात्मक ज्ञान ही पर्याप्त नहीं है, बल्कि बौद्धिक, भावनात्मक और नैतिक अभिरुचियों का सामंजस्य अनिवार्य है। यह समग्र संतुलन ही 'न्यूनतम सरकार, अधिकतम शासन' और संवेदनशील लोक कल्याणकारी राज्य के विजन को साकार कर सकता है।