UPSC MainsGeneral Studies Paper IVEthicsअभ्यास प्रश्न

लोक प्रशासन में नैतिकता का संकट एवं समाधान

लोकप्रशासन में नैतिकता का संकट किन कारणों से उत्पन्न होता है? इस संकट के समाधान हेतु उपाय सुझाइए।

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उत्तर कैसे लिखें

उत्तर की शुरुआत लोक प्रशासन में नैतिकता के संकट की अवधारणा और सार्वजनिक विश्वास के संदर्भ में परिभाषा से करें। मुख्य भाग में संकट उत्पन्न होने के कारणों (हितों का टकराव, राजनीतिक हस्तक्षेप, जवाबदेही की कमी) तथा द्वितीय प्रशासनिक सुधार आयोग और नोलन समिति की सिफारिशों के आधार पर समाधान के व्यावहारिक उपाय प्रस्तुत करें। अंत में संवैधानिक नैतिकता और सुशासन के लक्ष्य को जोड़ते हुए एक संतुलित निष्कर्ष दें।

आदर्श उत्तर

323 शब्द

भूमिका

लोक प्रशासन में नैतिकता के संकट से तात्पर्य उस स्थिति से है जब लोक सेवक 'जनहित' (Public Interest) और संवैधानिक मूल्यों के स्थान पर व्यक्तिगत, दलीय अथवा अनुचित स्वार्थों को प्राथमिकता देने लगते हैं। यह विचलन नागरिक-राज्य संबंधों में 'सार्वजनिक विश्वास' (Public Trust) के क्षरण का प्रमुख कारण बनता है।

नैतिकता के संकट के प्रमुख कारण

  • हितों का टकराव (Conflict of Interest): जब लोक सेवकों के सार्वजनिक कर्तव्यों और उनके व्यक्तिगत या वित्तीय हितों के मध्य द्वंद्व उत्पन्न होता है, जिससे निर्णय-प्रक्रिया प्रभावित होती है।
  • राजनैतिक-नौकरशाही गठजोड़: अत्यधिक राजनीतिक संरक्षण, मनमाने स्थानांतरण का भय और चुनावी भ्रष्टाचार के कारण प्रशासन में सत्यनिष्ठा (Integrity) और राजनीतिक तटस्थता का क्षरण होता है।
  • उत्तरदायित्व का अभाव और औपनिवेशिक मानसिकता: जटिल लालफीताशाही, अपारदर्शिता और व्यापक विवेकाधीन शक्तियों (Discretionary Powers) का अनियंत्रित उपयोग प्रणालीगत भ्रष्टाचार को बढ़ावा देता है।
  • भावनात्मक बुद्धिमत्ता (EI) की कमी: अधिकारियों में करुणा, समानुभूति और जनसेवा के प्रति आंतरिक समर्पण जैसे मानवीय व नैतिक मूल्यों का निरंतर कमजोर होना।

संकट समाधान हेतु प्रमुख उपाय

  • द्वितीय प्रशासनिक सुधार आयोग (2nd ARC) की अनुशंसाएं: आयोग की चौथी रिपोर्ट ('शासन में नैतिकता') के अनुसार केवल 'आचरण नियमावली' (Code of Conduct) ही नहीं, बल्कि एक वैधानिक व बाध्यकारी 'आचार संहिता' (Code of Ethics) भी लागू की जानी चाहिए।
  • नोलन समिति के सिद्धांतों का अनुपालन: सार्वजनिक जीवन में निर्धारित 7 आधारभूत मूल्यों—निःस्वार्थता, सत्यनिष्ठा, वस्तुनिष्ठता, जवाबदेही, खुलापन, ईमानदारी और नेतृत्व को संस्थागत रूप से प्रोत्साहित करना।
  • संस्थागत व तकनीकी सुधार: लोकपाल, केंद्रीय सतर्कता आयोग (CVC) और सूचना का अधिकार (RTI) को पूर्ण स्वायत्तता प्रदान करना तथा मानवीय हस्तक्षेप घटाने हेतु ई-गवर्नेंस व पारदर्शी डिजिटल प्रणालियों को सुदृढ़ करना।
  • निरंतर क्षमता निर्माण: 'मिशन कर्मयोगी' के माध्यम से लोक सेवकों को 'नियम-आधारित' (Rule-based) प्रशासन से 'भूमिका-आधारित' (Role-based) प्रशासन की ओर उन्मुख करने हेतु मूल्य-आधारित प्रशिक्षण देना।

निष्कर्ष

लोक प्रशासन में नैतिकता को सुदृढ़ करके ही 'संवैधानिक नैतिकता' को वास्तविक रूप में आत्मसात किया जा सकता है। यह प्रशासनिक सुधार एक पारदर्शी, जवाबदेह और लोक-कल्याणकारी 'सुशासन' (Good Governance) की स्थापना के लिए अपरिहार्य हैं।

याद रखने योग्य तथ्य

definition
हितों का टकराव (Conflict of Interest)

वह स्थिति जिसमें किसी लोक सेवक के आधिकारिक कर्तव्यों और उसके व्यक्तिगत, पारिवारिक या वित्तीय हितों के बीच द्वंद्व उत्पन्न होता है, जिससे उसकी निष्पक्षता प्रभावित होने की संभावना रहती है।

scheme
द्वितीय प्रशासनिक सुधार आयोग (चतुर्थ रिपोर्ट)

शासन में नैतिकता (Ethics in Governance) पर केंद्रित इस रिपोर्ट ने लोक सेवकों के लिए वैधानिक 'आचार संहिता' (Code of Ethics) और नागरिक अधिकार-पत्रों के प्रभावी क्रियान्वयन की सिफारिश की।

definition
नोलन समिति के 7 सिद्धांत (1995)

सार्वजनिक जीवन के सात मूलभूत मूल्य: निःस्वार्थता (Selflessness), सत्यनिष्ठा (Integrity), वस्तुनिष्ठता (Objectivity), जवाबदेही (Accountability), खुलापन (Openness), ईमानदारी (Honesty) और नेतृत्व (Leadership)।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

आचरण संहिता (Code of Conduct) और आचार संहिता (Code of Ethics) में क्या अंतर है?

आचरण संहिता विशिष्ट नियमों और प्रतिबंधों की सूची होती है जो यह बताती है कि क्या नहीं करना है, जबकि आचार संहिता व्यापक नैतिक सिद्धांतों और मूल्यों का समुच्चय है जो यह मार्गदर्शन करती है कि किस प्रकार निर्णय लेना चाहिए।