UPSC MainsGeneral Studies Paper IVEthicsअभ्यास प्रश्न

नागरिक चार्टर संगठन के कर्तव्य और उत्तरदायित्व

नागरिक चार्टर नागरिकों के प्रति किसी संगठन के कर्तव्यों और उत्तरदायित्व को रेखांकित करता है। स्पष्ट कीजिए।

स्पष्ट कीजिए~250 शब्द2 मिनटmedium
पहले समयबद्ध अभ्यास करें · वैकल्पिक

परीक्षा की तरह कागज़ पर उत्तर लिखें। टाइमर शुरू करें और शब्द-सीमा का ध्यान रखें।

00:00/ 11 मिनट · 250 शब्द

लिख लिया? पुस्तिका की फोटो लें और देखें कि यह इस आदर्श उत्तर के मुकाबले कितने अंक पाता है, साथ में सुधार के सुझाव।

उत्तर पुस्तिका अपलोड करें

उत्तर कैसे लिखें

नागरिक चार्टर की अवधारणा और इसके आधारभूत सिद्धांतों को परिभाषित करते हुए उत्तर प्रारंभ करें। मुख्य भाग में यह स्पष्ट करें कि किस प्रकार नागरिक चार्टर संगठन के कर्तव्यों, मानकों तथा शिकायत निवारण तंत्र के माध्यम से उत्तरदायित्व तय करता है, साथ ही द्वितीय प्रशासनिक सुधार आयोग (2nd ARC) की अनुशंसाओं को शामिल करें। अंत में सुशासन के संदर्भ में एक प्रभावी निष्कर्ष प्रस्तुत करें।

आदर्श उत्तर

315 शब्द

भूमिका

नागरिक चार्टर किसी संगठन द्वारा नागरिकों को गुणवत्तापूर्ण, समयबद्ध और पारदर्शी सेवाएँ प्रदान करने की एक नैतिक और प्रशासनिक प्रतिबद्धता है। यह सुशासन, नागरिक-केंद्रित प्रशासन और लोक कल्याण के दर्शन पर आधारित एक प्रमुख प्रशासनिक उपकरण है।

संगठन के कर्तव्यों और उत्तरदायित्व का निर्धारण

नागरिक चार्टर संगठन के दायित्वों को केवल सेवा वितरण तक सीमित न रखकर उन्हें मापने योग्य और नागरिक-उन्मुख बनाता है:

  • 6 आधारभूत मानक सिद्धांत: यह गुणवत्ता (Quality), विकल्प (Choice), मानक (Standards), मूल्य (Value), जवाबदेही (Accountability) और पारदर्शिता (Transparency) के सिद्धांतों के माध्यम से नागरिकों के अधिकारों को सुदृढ़ करता है।
  • स्पष्ट सेवा मानक (कर्तव्य): यह सेवाओं के निष्पादन हेतु सटीक समय-सीमा निर्धारित करता है। उदाहरणस्वरूप, पासपोर्ट सेवा केंद्र (PSK) या 'ई-डिस्ट्रिक्ट' पोर्टल के तहत निश्चित कार्यदिवसों के भीतर सेवाएँ प्रदान करने की अनिवार्य प्रतिबद्धता।
  • शिकायत निवारण तंत्र (उत्तरदायित्व): सेवा वितरण में विफलता की स्थिति में जवाबदेही तय करने हेतु एक सुव्यवस्थित ढांचा प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, 'सेवोत्तम' (Sevottam) मॉडल और CPGRAMS पोर्टल के माध्यम से त्वरित एवं प्रभावी लोक शिकायत निवारण सुनिश्चित करना।

प्रभावी कार्यान्वयन हेतु द्वितीय प्रशासनिक सुधार आयोग (2nd ARC) की अनुशंसाएँ

2nd ARC ने अपनी 12वीं रिपोर्ट ('नागरिक-केंद्रित प्रशासन') में नागरिक चार्टर को परिणामोन्मुखी बनाने हेतु महत्वपूर्ण सुझाव दिए हैं:

  • केंद्रीकृत दृष्टिकोण का त्याग: 'वन-साइज़-फ़िट्स-ऑल' (सबके लिए एक जैसा) दृष्टिकोण के स्थान पर प्रत्येक विभाग एवं स्थानीय आवश्यकताओं के अनुरूप विकेंद्रीकृत चार्टर का निर्माण किया जाए।
  • व्यापक सहभागिता: इसे 'नीचे से ऊपर का दृष्टिकोण' (Bottom-up approach) अपनाकर नागरिक समाज और सभी हितधारकों के साथ विचार-विमर्श के माध्यम से तैयार किया जाना चाहिए।
  • सख्त जवाबदेही और वैधानिक समर्थन: चार्टर की प्रतिबद्धताओं के उल्लंघन पर अधिकारियों का स्पष्ट उत्तरदायित्व तय हो तथा पीड़ितों के लिए क्षतिपूर्ति का प्रावधान किया जाए।

निष्कर्ष

नागरिक चार्टर केवल औपचारिकता का दस्तावेज नहीं, बल्कि प्रशासन में सत्यनिष्ठा, संवेदनशीलता और सेवा-भाव का प्रतीक है। इसे वैधानिक समर्थन तथा सेवोत्तम मॉडल से सुदृढ़ करके ही 'न्यूनतम सरकार, अधिकतम शासन' का आदर्श साकार किया जा सकता है।

याद रखने योग्य तथ्य

definition
नागरिक चार्टर (Citizen's Charter)

एक सार्वजनिक दस्तावेज जो किसी संगठन द्वारा नागरिकों को दी जाने वाली सेवाओं के मानकों, विकल्पों, गुणवत्ता, गैर-भेदभाव, पारदर्शिता और शिकायत निवारण तंत्र की औपचारिक घोषणा करता है।

scheme
सेवोत्तम मॉडल (Sevottam Framework)

लोक सेवा वितरण में उत्कृष्टता लाने हेतु प्रशासनिक सुधार और लोक शिकायत विभाग (DARPG) द्वारा विकसित एक मूल्यांकन मॉडल, जिसके तीन घटक हैं: नागरिक चार्टर का कार्यान्वयन, शिकायत निवारण और सेवा वितरण क्षमता।

example
पासपोर्ट सेवा केंद्र (PSK)

सख्त सेवा स्तर समझौतों (SLAs) और नागरिक चार्टर समय-सीमाओं का पालन करते हुए पारदर्शी और निश्चित दिनों के भीतर पासपोर्ट जारी करने का सफल उदाहरण।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

भारत में नागरिक चार्टर कानूनी रूप से बाध्यकारी (Legally Enforceable) क्यों नहीं है?

भारत में नागरिक चार्टर को स्वैच्छिक नैतिक घोषणापत्र के रूप में लागू किया गया है। इसके उल्लंघन पर कोई दंडात्मक वैधानिक शक्ति न होने के कारण द्वितीय प्रशासनिक सुधार आयोग ने इसे वैधानिक संरक्षण देने की सिफारिश की है।