MPPSC MainsGeneral Studies Paper IIndian Economyअभ्यास प्रश्न

बेरोजगारी के प्रकार, क्षेत्रीय असंतुलन एवं BRGF

प्रच्छन्न बेरोजगारी, मौसमी बेरोजगारी, शिक्षित बेरोजगारी, क्षेत्रीय असंतुलन का अर्थ तथा पिछड़ा क्षेत्र अनुदान निधि (BRGF) के उद्देश्यों को स्पष्ट कीजिए।

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उत्तर कैसे लिखें

इस प्रश्न में पाँच उप-भाग हैं। प्रत्येक भाग को बिंदुवार और सटीक रूप से परिभाषित करते हुए उपयुक्त व्यावहारिक या मध्य प्रदेश संदर्भ के उदाहरण प्रस्तुत करने हैं। अंत में पिछड़ा क्षेत्र अनुदान निधि (BRGF) के प्रमुख उद्देश्यों को रेखांकित करना है।

आदर्श उत्तर

446 शब्द

भूमिका

आर्थिक विकास की प्रक्रिया में श्रम बाजार की संरचना और भौगोलिक विकास की समानता अत्यंत महत्वपूर्ण होती है। बेरोजगारी के विविध स्वरूप तथा क्षेत्रीय विकास में असमानता भारतीय और राज्य स्तरीय अर्थव्यवस्थाओं के समक्ष प्रमुख नीतिगत चुनौतियाँ प्रस्तुत करते हैं।

1. प्रच्छन्न (छिपी हुई) बेरोजगारी

  • अर्थ: यह ऐसी स्थिति है जहाँ किसी कार्य में आवश्यकता से अधिक श्रमिक संलग्न होते हैं। यदि इनमें से कुछ श्रमिकों को कार्य से हटा भी दिया जाए, तो भी कुल उत्पादन पर कोई प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ता अर्थात् अतिरिक्त श्रमिकों की सीमांत उत्पादकता (Marginal Productivity) शून्य या नगण्य होती है।
  • उदाहरण: कृषि क्षेत्र में संयुक्त पारिवारिक श्रम, जैसे मध्य प्रदेश के ग्रामीण क्षेत्रों में एक खेत पर आवश्यकता से अधिक पारिवारिक सदस्यों का कार्यरत होना।

2. मौसमी बेरोजगारी

  • अर्थ: जब वर्ष के किसी विशिष्ट मौसम या समयावधि में उत्पादन प्रक्रिया सीमित होने के कारण श्रमिकों को कार्य उपलब्ध नहीं हो पाता, तो उसे मौसमी बेरोजगारी कहते हैं।
  • उदाहरण: कृषि-आधारित उद्योगों में रोजगार का अभाव (जैसे मध्य प्रदेश की चीनी मिलों में पेराई सत्र समाप्त होने के बाद) अथवा पर्यटन स्थलों (जैसे पचमढ़ी या खजुराहो) में गैर-पर्यटन अवधि (ऑफ-सीजन) के दौरान रोजगार की कमी।

3. शिक्षित बेरोजगारी

  • अर्थ: जब किसी व्यक्ति के पास औपचारिक उच्च शैक्षणिक योग्यता या डिग्री होने के बावजूद बाजार की आवश्यकता और व्यक्तिगत कौशल में बेमेल (Skill Mismatch) होने के कारण उसकी क्षमता के अनुरूप रोजगार नहीं मिल पाता।
  • उदाहरण: तकनीकी या प्रबंधन (इंजीनियरिंग/MBA) डिग्री प्राप्त युवाओं को उपयुक्त गुणवत्तापूर्ण रोजगार न मिलना।

4. क्षेत्रीय असंतुलन (Regional Imbalance) का अर्थ

  • अर्थ: किसी राष्ट्र अथवा राज्य के विभिन्न भौगोलिक क्षेत्रों के मध्य आर्थिक विकास, औद्योगिकीकरण, प्रति व्यक्ति आय, रोजगार के अवसर और सामाजिक-आर्थिक बुनियादी ढांचे के स्तर में पाई जाने वाली व्यापक असमानता को क्षेत्रीय असंतुलन कहते हैं।
  • उदाहरण: मध्य प्रदेश में औद्योगिक रूप से विकसित मालवा क्षेत्र (इंदौर-पीथमपुर) की तुलना में बुंदेलखंड और बघेलखंड का आर्थिक व ढांचागत पिछड़ापन।

5. पिछड़ा क्षेत्र अनुदान निधि (BRGF) के उद्देश्य

पंचायती राज मंत्रालय द्वारा वर्ष 2006-07 में प्रारंभ इस योजना में देश के 250 जिले (मध्य प्रदेश के 24 जिले, जैसे झाबुआ, बालाघाट आदि) सम्मिलित किए गए थे। इसके प्रमुख उद्देश्य निम्नलिखित हैं:

  • बुनियादी ढांचे के अंतर को पाटना: स्थानीय विकास योजनाओं के माध्यम से आधारभूत ढांचे में मौजूद महत्वपूर्ण अंतरालों (Critical Gaps) की पहचान कर उन्हें दूर करना।
  • क्षेत्रीय असमानता में कमी: पिछड़े क्षेत्रों में विकास दर को गति देकर अंतर-क्षेत्रीय और अंतरा-क्षेत्रीय विषमताओं को कम करना।
  • पंचायती राज संस्थाओं का सुदृढ़ीकरण: क्षमता निर्माण (Capacity Building) के माध्यम से स्थानीय स्वशासन संस्थाओं को सशक्त, पारदर्शी और जवाबदेह बनाना।

निष्कर्ष

अतः बेरोजगारी के संरचनात्मक व मौसमी रूपों का समाधान करने के साथ-साथ पिछड़े क्षेत्रों में लक्षित निवेश और विकेंद्रीकृत नियोजन सुनिश्चित करना संतुलित एवं समावेशी आर्थिक विकास की अनिवार्य शर्त है।

याद रखने योग्य तथ्य

definition
प्रच्छन्न बेरोजगारी (Disguised Unemployment)

एक ऐसी स्थिति जिसमें आवश्यकता से अधिक श्रम शक्ति संलग्न होती है और अतिरिक्त श्रमिकों की सीमांत भौतिक उत्पादकता शून्य या नगण्य होती है।

statistic

रिपोर्ट के अनुसार भारत के कुल बेरोजगार कार्यबल में शिक्षित युवाओं की हिस्सेदारी अत्यधिक उच्च बनी हुई है, जो कौशल बेमेल (Skill Mismatch) की समस्या को दर्शाती है।

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) एवं इंस्टीट्यूट फॉर ह्यूमन डेवलपमेंट (IHD)
scheme
पिछड़ा क्षेत्र अनुदान निधि (BRGF), 2006-07

पंचायती राज मंत्रालय द्वारा संचालित एक केंद्रीय योजना, जिसका उद्देश्य भारत के 250 चिन्हित पिछड़े जिलों में अवसंरचनात्मक कमियों को दूर करना और स्थानीय निकायों की क्षमता बढ़ाना था।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

प्रच्छन्न बेरोजगारी और मौसमी बेरोजगारी में प्राथमिक अंतर क्या है?

प्रच्छन्न बेरोजगारी में व्यक्ति वर्षभर कार्य करता हुआ दिखाई देता है परंतु उसकी सीमांत उत्पादकता शून्य होती है, जबकि मौसमी बेरोजगारी में वर्ष के कुछ विशेष महीनों में कार्य पूर्णतः उपलब्ध नहीं होता।