UPPSC MainsGeneral Studies Paper IIndian Polityअभ्यास प्रश्न

उच्च न्यायपालिका में कॉलेजियम प्रणाली की समीक्षा

भारत में उच्च न्यायपालिका में न्यायाधीशों की नियुक्ति से संबंधित 'कॉलेजियम प्रणाली' की आलोचनात्मक समीक्षा कीजिए।

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उत्तर कैसे लिखें

उत्तर की शुरुआत कॉलेजियम प्रणाली की संवैधानिक पृष्ठभूमि और उत्पत्ति के संक्षिप्त परिचय से करें। मुख्य भाग में कॉलेजियम प्रणाली की प्रमुख सीमाओं और कमियों जैसे पारदर्शिता की कमी, विविधता का अभाव, कार्यपालिका-न्यायपालिका गतिरोध और मामलों की पेंडेंसी का विश्लेषण करें। अंत में न्यायिक स्वतंत्रता और जवाबदेही के संतुलन के लिए संस्थागत सुधारों का सुझाव देते हुए संतुलित निष्कर्ष लिखें।

आदर्श उत्तर

393 शब्द

भूमिका

भारतीय संविधान के अनुच्छेद 124(2) और 217(1) के तहत उच्च न्यायपालिका में न्यायाधीशों की नियुक्ति की व्यवस्था है। यह प्रणाली संविधान में मूल रूप से वर्णित न होकर सर्वोच्च न्यायालय के 'थ्री जजेस केसेस' (1981, 1993, 1998) के निर्णयों से विकसित हुई है। यद्यपि इसका मुख्य उद्देश्य न्यायपालिका की स्वतंत्रता को कार्यपालिका के हस्तक्षेप से सुरक्षित रखना है, किंतु अपनी कार्यप्रणाली के कारण यह व्यवस्था गंभीर आलोचनाओं के केंद्र में रही है।

कॉलेजियम प्रणाली की प्रमुख कमियां एवं आलोचनात्मक बिंदु

यद्यपि कॉलेजियम प्रणाली न्यायिक स्वायत्तता की रक्षा करती है, परंतु इसमें कई संरचनात्मक और व्यावहारिक दोष विद्यमान हैं:

  • पारदर्शिता और जवाबदेही का अभाव: कॉलेजियम की चयन बैठकों का कोई सार्वजनिक विवरण (Minutes of Meeting) जारी नहीं किया जाता है। न्यायाधीशों के चयन और पदोन्नति के लिए स्पष्ट और वस्तुनिष्ठ मानदंड सार्वजनिक डोमेन में उपलब्ध नहीं हैं, जिससे निर्णय प्रक्रिया अपारदर्शी बनी रहती है।
  • भाई-भतीजावाद (Nepotism) के आरोप: विधि आयोग की 230वीं रिपोर्ट में न्यायपालिका में 'अंकल जजेस सिंड्रोम' (न्यायाधीशों के परिजनों या परिचितों को वकालत और पदोन्नति में तरजीह मिलना) का उल्लेख किया गया था, जो चयन प्रक्रिया की निष्पक्षता पर सवाल खड़ा करता है।
  • सामाजिक विविधता का अभाव: उच्च न्यायपालिका में समाज के वंचित वर्गों (अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग), अल्पसंख्यकों और विशेषकर महिलाओं का प्रतिनिधित्व काफी सीमित है। न्यायपालिका का सामाजिक ढांचा देश की जनसांख्यिकीय विविधता का पूर्ण प्रतिनिधित्व नहीं करता है।
  • प्रक्रिया ज्ञापन (MoP) पर गतिरोध: वर्ष 2015 में 99वें संविधान संशोधन (NJAC) के निरस्त होने के बाद से कार्यपालिका और न्यायपालिका के बीच 'मेमोरेंडम ऑफ प्रोसीजर' (MoP) को अंतिम रूप देने पर असहमति बनी हुई है, जिससे नियुक्तियों की प्रक्रिया में अनावश्यक गतिरोध उत्पन्न होता है।
  • न्यायिक रिक्तियां और बढ़ती पेंडेंसी: कॉलेजियम द्वारा समय पर नामों की सिफारिश न करने और सरकार द्वारा उन पर निर्णय में विलंब के कारण अदालतों में रिक्तियां बढ़ रही हैं। उदाहरण के लिए, इलाहाबाद उच्च न्यायालय में न्यायाधीशों के लगभग 60 पद रिक्त हैं तथा वहां 12 लाख से अधिक वाद लंबित हैं, जिसका सीधा असर न्याय वितरण प्रणाली पर पड़ रहा है।

निष्कर्ष

संविधान के अनुच्छेद 50 के तहत न्यायिक स्वतंत्रता लोकतंत्र का आधारभूत ढांचा है, किंतु स्वतंत्रता को संस्थागत जवाबदेही से विलग नहीं किया जा सकता। अतः राष्ट्रीय न्यायिक नियुक्ति आयोग (NJAC) के निरस्त होने के बाद, न्यायपालिका और कार्यपालिका को सर्वसम्मति से 'मेमोरेंडम ऑफ प्रोसीजर' (MoP) को पारदर्शी बनाते हुए एक सशक्त और वस्तुनिष्ठ चयन प्रक्रिया विकसित करनी चाहिए।

याद रखने योग्य तथ्य

definition
कॉलेजियम प्रणाली (Collegium System)

सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों में न्यायाधीशों की नियुक्ति और स्थानांतरण की एक प्रणाली, जिसका नेतृत्व भारत के मुख्य न्यायाधीश (CJI) और सर्वोच्च न्यायालय के चार वरिष्ठतम न्यायाधीश करते हैं।

statistic

इलाहाबाद उच्च न्यायालय में न्यायाधीशों के लगभग 60 पद रिक्त हैं तथा 12 लाख से अधिक वाद लंबित हैं, जो देश के सभी उच्च न्यायालयों में सर्वाधिक है।

न्यायिक पेंडेंसी एवं रिक्ति रिपोर्ट
scheme
विधि आयोग की 230वीं रिपोर्ट

इस रिपोर्ट में न्यायिक सुधारों के संदर्भ में 'अंकल जजेस सिंड्रोम' की समस्या को रेखांकित किया गया था और भाई-भतीजावाद रोकने के लिए सख्त दिशानिर्देशों की सिफारिश की गई थी।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

कॉलेजियम प्रणाली की सबसे बड़ी संवैधानिक आलोचना क्या है?

भारतीय संविधान में कॉलेजियम प्रणाली का कोई लिखित प्रावधान नहीं है। आलोचकों के अनुसार, न्यायाधीशों द्वारा स्वयं न्यायाधीशों की नियुक्ति शक्ति के पृथक्करण (Separation of Powers) और लोकतांत्रिक जवाबदेही के सिद्धांत के विपरीत है।