UPSC मेन्स MANAGEMENT-PAPER-I 2013

23 प्रश्न • 320 अंक • विस्तृत मॉडल उत्तर के साथ

1
10 अंक150 शब्दeasy
प्रबंधन की परिभाषा अपने चार प्रकार्यों के द्वारा प्रभावी और दक्षतापूर्ण रीति से संगठन के लक्ष्यों की प्राप्ति के रूप में की जाती है।'
ManagementOrganization
2
10 अंक150 शब्दeasy
संगठनात्मक संरचना डिजाइन के द्वारा नेताओं का विकास करना।
ManagementLeadership
3
10 अंक150 शब्दmedium
संगठनात्मक व्यवहार का संकल्पनात्मक मॉडल मानव व्यवहार के सूक्ष्म एवं अनुप्रयुक्त विश्लेषण पर आधारित है।
ManagementOrganizational Behavior
4
10 अंक150 शब्दeasy
कर्मचारी मनोबल एवं उत्पादकता अन्योन्य आश्रित नहीं हैं।'
Human ResourcesManagement
5
10 अंक150 शब्दmedium
टीमों में दक्षतापूर्ण एवं प्रभावी प्रकार्यचालन के लिए लोगों का सशक्तिकरण ।
ManagementTeamwork
6
20 अंक300 शब्दmedium
नियंत्रण की उच्च आंतरिक अवस्थिति संगठन में अपेक्षाकृत अधिक राजनीतिक व्यवहार दर्शाती है।' चर्चा कीजिए।
ManagementOrganizational Politics
7
15 अंक300 शब्दmedium
थियोरी 'X' और 'Y' मॉडल कार्य निष्पादित करने में व्यक्ति की अभिवृत्ति को प्रतिबिंबित करता है। किस प्रकार ? क्या यह नेतृत्व शैली के चयन पर प्रभाव डालता है ? उदाहरण प्रस्तुत करते हुए स्पष्ट कीजिए।
ManagementLeadership
8
15 अंक300 शब्दmedium
जॉब अभिकल्प के 'जॉब विशिष्टता माडल' (JCM) का वर्णन कीजिए। यह कर्मचारी अभिप्रेरणा में किस प्रकार उपयोगी हो सकता है ?
Human ResourcesManagement
9
15 अंक300 शब्दmedium
सुनम्य तंत्र प्रबंधन की संकल्पना और उसके लाभों पर चर्चा कीजिए ।
ManagementOrganizational Change
10
20 अंक300 शब्दmedium
विश्वव्यापीकृत अर्थ-व्यवस्था में, प्रौद्योगिकी किस प्रकार प्रभावी और दक्षतापूर्ण प्रंबधन का सामर्थ्य प्रदान करती है ? स्पष्ट कीजिए।
ManagementTechnologyGlobalization
11
15 अंक300 शब्दmedium
स्पष्ट कीजिए कि किस प्रकार अभिप्रेरण संयोजकता, प्रत्याशा और करणत्व का एक फलन है।
Human ResourcesMotivation
12
20 अंक300 शब्दmedium
पाश्विक विचारण' और 'ऊर्ध्वाधर विचारण' के बीच विभेदन कीजिए। किस प्रकार पाश्विक विचारण संगठनात्मक सर्जनशीलता को उत्पन्न करता है ?
ManagementInnovation
13
15 अंक300 शब्दmedium
जॉब दबाव से क्या तात्पर्य है ? संगठन में आप कार्य-जीवन संतुलन किस प्रकार सुनिश्चित करते हैं ?
Human ResourcesWork-Life Balance
14
15 अंक300 शब्दmedium
विलोपन" से क्या तात्पर्य है ? क्या आपके विचार में प्रबंधक अपने अधीनस्थों और उनके निष्पादन को पुरस्कार, दंड और विलोपन के इस्तेमाल के द्वारा प्रभावित करने में सफल होंगे ? स्पष्ट कीजिए।
ManagementHuman Resources
15
10 अंक150 शब्दmedium
पूंजीगत लागत और निवेश निर्णय
FinanceInvestment
16
10 अंक150 शब्दmedium
वित्तीय व्युत्पत्तिक (डैरिवेटिव) - विकल्प और वायदे
FinanceDerivatives
17
10 अंक150 शब्दmedium
कार्पोरेट विपत्ति और पुनर्संरचना
FinanceCorporate Strategy
18
10 अंक150 शब्दmedium
बाज़ार का खंडीकरण और लक्ष्य-भेदन
MarketingMarket Segmentation
19
10 अंक150 शब्दmedium
इंटरनेट विपणन : मुद्दे और चुनौतियां ।
MarketingDigital Marketing
20
20 अंक300 शब्दmedium
मूल्य-आधारित प्रबंधन से संबंधित, 'मूल्य-चालकों' और 'कुंजी प्रबंधकीय प्रक्रमों' को स्पष्ट कीजिए।
ManagementStrategy
21
15 अंक300 शब्दmedium
शब्द 'निरापद परिसर' और 'आपतन कोण' को स्पष्ट कीजिए। यह संतुलन स्तर विश्लेषण से किस प्रकार संबंधित है ?
EconomicsMarket Analysis
22
15 अंक300 शब्दmedium
कार्पोरेट वित्तीय मॉडलों का क्या अर्थ है ? कार्पोरेट वित्तीय मॉडलों के इस्तेमाल के लिए दशाओं का समलोचनात्मक विश्लेषण कीजिए।
FinanceFinancial Modeling
23
20 अंक300 शब्दmedium
उदाहरण प्रस्तुत करते हुए समझाइए कि 'शून्य आधारित बजटन' को लागत नियंत्रण के एक प्रभावी साधन के रूप में किस प्रकार इस्तेमाल किया जा सकता है।
FinanceBudgeting