UPSC मेन्स MANAGEMENT-PAPER-I 2022

प्रबंधक और नेता के बीच के मुख्य अंतरों की पहचान करें । अपने उत्तर का औचित्य उपयुक्त उदाहरणों द्वारा सिद्ध करें ।

प्रबंधन के विभिन्न दृष्टिकोण क्या हैं ? उपयुक्त उदाहरणों सहित किन्हीं चार प्रबंधन विश्लेषण के दृष्टिकोणों की विशेषताएँ एवं सीमायें समझायें ।

शास्त्रीय अनुकूलन और स्फूत अनुकूलन के बीच में अंतर करें । सामाजिक अधिगम सिद्धांत, स्फूत अनुकूलन का एक विस्तार कैसे है ?

"बदलो या मरो !” आज के प्रबंधकों के बीच एक नारा है । संगठनात्मक परिवर्तन के प्रबंधन के तीन दृष्टिकोण बतायें एवं समझायें ।

प्रबंधक को किसी कर्मचारी के प्रशिक्षण की आवश्यकता के बारे में चेतावनी देने वाले संकेतों को समझायें । विदेशी कार्य पर जाने वाले कर्मचारियों के लिये किस प्रकार के प्रशिक्षण महत्त्वपूर्ण हैं ।

उद्यमी एवं आंतरिक उद्यमी के बीच उचित उदाहरणों सहित अंतर करें । सफल उद्यमी के मुख्य लक्षणों की पहचान करें ।

“लोगों का व्यवहार उनके द्वारा की जा रही वास्तविकता की अनुभूति पर आधारित होता है, ना कि वास्तविकता पर ।" संगठनात्मक व्यवहार के अध्ययन में अनुभूति के महत्त्व को उजागर करते हुये इस कथन पर टिप्पणी करें । अनुभूति को प्रभावित करने वाले कारक कौन से हैं ?

कंपनियों द्वारा कर्मचारियों को लाभ दिये जाने के तर्क का वर्णन करें । लाभों द्वारा कर्मचारियों के मनोबल और उत्पादकता पर पड़ने वाले प्रभाव पर कंपनियाँ क्या अपेक्षा रखती हैं ?

कोविड-19 महामारी एवं रूस-यूक्रेन युद्ध जैसी हाल की अंतर्राष्ट्रीय घटनाओं ने वैश्विक कारोबारी वातावरण को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित किया है । भारतीय बाजार संचालन पर इनके प्रभाव का संक्षेप में वर्णन करें । वर्तमान वैश्विक कारोबारी वातावरण में संचालन करने के लिये एक प्रबंधक में आवश्यक गुणों एवं कौशलों को चिह्नित करें ।

नेतृत्व के व्यावहारिक सिद्धांतों के केंद्रीय नियम तथा मुख्य सीमायें क्या हैं ? नेतागण किस प्रकार से पथप्रदर्शन एवं विश्वास के निर्माण द्वारा अपने संगठन पर एक सकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं ?

कार्य विश्लेषण क्या है ?

निम्नलिखित के लाभ और हानियाँ बतायें : (i) अवलोकन विधि

(ii) संरचित प्रश्नावली विधि तथा

(iii) डायरी विधि

फ्रैंडरिक डब्लू. टेलर एवं हैनरी फेयोल के प्रबंधन अवधारणाओं को समझायें । दोनों के बीच के मुख्य अंतर एवं प्रयोज्यता को पहचानें ।

शोधकर्ता बहस करते हैं कि चुनौती तनाव, बाधा तनाव से काफी अलग तरीके से काम करते हैं। अपने विचार रखें । कार्यक्षेत्र में तनाव के संभावित पर्यावरणीय, संगठनात्मक एवं व्यक्तिगत स्रोत क्या हैं ?

कैरियर के पांच पारंपरिक चरण क्या हैं ? इन पांच चरणों में से कौन सा मानव संसाधन प्रबंधन में संभवतः कम प्रासंगिक है । अपने विचारों की व्याख्या करें ।

वित्तीय विवरण की विभिन्न सीमाओं पर प्रकाश डालें । इन्हें किस प्रकार से कम किया या पूर्णतः हल किया जा सकता है ?

पूंजी बाजार एवं मुद्रा बाजार में प्रमुख विभिन्नताओं पर प्रकाश डालें ।

भविष्य अनुबंध क्या है ? एक्सचेंजों को भविष्य-अनुबंधों को बाजार के लिये चिह्नित करने की आवश्यकता क्यों होती है ?

ग्राहक आजीवन मूल्य की संकल्पना का वर्णन करें तथा उचित उदाहरणों के साथ ग्राहक संबंध प्रबंधन में इसकी प्रयोज्यता समझायें । सूचना तकनीक अनुप्रयोग ग्राहक प्रतिधारण को कैसे प्रभावित करता है ?

भारतीय संदर्भ में हस्तांतरण मूल्य निर्धारण की संकल्पना को उचित उदाहरणों सहित एवं उससे संबंधित नियामक ढांचे को समझायें ।

उचित उदाहरणों सहित उन परिस्थितियों को समझायें जिनमें मूल्यह्रास की विभिन्न तकनीकों का उपयोग होता है ।

100 रुपये का सममूल्य बांड जिसपर कूपन दर 8% है, 5 वर्ष उपरान्त देय होगा । ब्याज त्रैमासिक देय है। बांड का मूल्य क्या होगा यदि छूट की दर 12% है ? (संदर्भ हेतु चार्ट प्रदत्त है)